2020年以来，市文旅集团紧紧围绕中央、省、市委意识形态工作部署要求，始终把意识形态工作摆在重要位置。集团党委通过组织领导、深化学习、思想引领、压实责任等四项措施，切实做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。

一是加强组织领导。集团于4月底召开集团党建、党风廉政及意识形态工作会议，制定并下发《宿迁文旅集团2020年度党建及意识形态工作要点》，会上与各部门、各子公司签订《2020年度集团党建及意识形态工作目标责任状》，切实把意识形态工作作为党的建设的重要内容，摆上全集团工作的重要位置。并根据人员变动情况及时调整意识形态工作领导小组成员，责任到人。

二是强化理论学习。集团党委和各党支部分别制定了《宿迁文旅集团党委中心组2020年度理论学习计划》《宿迁文旅集团党支部2020年度理论学习计划》等学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和脱贫攻坚、全面小康等内容。依托“三会一课”、“党员活动日”、工作例会，做到把集体学习和个人学习、线上学习和线下学习、理论学习和实践学习“三个结合”，深入推进学习型党支部建设。

三是做好思想引导。集团着力抓好“学习强国”学习平台推广使用，下发《关于认真做好“学习强国”学习平台学习管理工作的通知》，于每月初对各党支部、各党外人士组织学习积分情况予以统计并公示，确保使用率、活跃率均达100%。要求每日学习积分达到36分，鼓励学满每日分数上限。引导党员及非党员学员用好学习平台，争做活跃用户，自觉学习，主动学习，营造比学赶超的浓厚学习氛围。

四是压实工作责任。集团认真制定《宿迁文旅集团2020年度意识形态工作实施方案》《宿迁文旅集团落实意识形态工作责任制考核办法》等制度文件，将意识形态工作任务层层细化分解，要求各党支部、各部门和各子公司定期开展分析研判、通报单位内部意识形态工作情况，形成纵向到人，横向到边“无缝化”的工作格局。