序号

岗位

招聘条件

1

交通运营部经理

1.35周岁以下，大专以上学历；

2.有2年以上大中型车队管理、车辆调度经验；

3.有较强的应急处置能力和统筹调度能力。

2

酒店班组长

1.30周岁以下，中专及以上学历；

2.具有3年以上酒店管理工作经验，熟悉酒店有关管理规定及所辖岗点各项服务规范；

3.有强烈的责任心，热爱工作，创新意识强，具备一定的管理协调能力；

4.条件突出者在年龄、学历等可以适当放宽。

3

餐饮领班

1.30周岁以下，中专及以上学历；

2.形象气质佳，熟悉餐饮管理和服务方面的知识，具备熟练的服务技能；

3.有较强的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4.具有2年以上相关工作经验；

5.条件突出者在年龄、学历等可以适当放宽。

4

讲解员

1.24周岁以下，女性，净身高165cm以上，大专及以上学历；

2.性格开朗，表达能力强，形象好、气质佳，普通话在二级乙等标准以上；

3.有景区讲解经验者优先；能熟练运用外语（英语、日语、韩语）讲解者优先；旅游相关专业毕业生优先。

5

文员

1.28周岁以下，全日制本科以上学历；

2.有较强的文字表达能力；

3.有文案策划、平面设计工作经验优先。

6

营销策划专员

1.30周岁以下，全日制本科及以上学历；

2.思维活跃，创新意识强；

3.具备较强的责任心和沟通协调及写作能力；

4.具有2年以上相关工作经验；

5.条件突出者在年龄、学历等可以适当放宽。

7

信息网络维护员

1.35周岁以下，大专及以上学历，计算机、通讯等相关专业；

2.熟练掌握弱电智能化及WEB服务的软件平台应用等日常管理使用、维护维修；

3.熟悉网络、广播、监控设备使用和维修；

4.具有2年以上相关工作经验；

5.条件突出者在年龄、学历等可以适当放宽。

8

客房管家

1.28周岁以下；

2.高中及以上学历；

3.形象气质佳，身体健康，精力充沛，性格开朗，有主动服务意识，敬业乐业，有良好的职业道德；

4.有酒店工作经验者优先。